1、办事程序
（1）制定计划。对拟招考单位职位空缺情况进行调查摸底，在编制空缺的情况下，制定考录计划。
（2）发布公告。在《黄山日报》、黄山人事人才网站等媒体上发布招考公告，内容包括招考用人单位、招考职位数、招考对象的年龄、学历及专业要求，报名时间、地点等。
（3）组织报名。报名者携带学历证书、有效身份证、《毕业生就业推荐表》及相关证明到指定地点报名，招考单位与人事部门对报考者进行资格审查。考生按时间要求领取准考证。
（4）组织笔试。考生携带准考证、有效身份证，并按准考证上的要求参加笔试。按通知要求在指定时间和地点公布笔试成绩，公布参加面试人员名单。
（5）组织面试。组织考官对考生进行面试，及时公布面试成绩，确定入围体检人员名单。
（6）组织体检，公布体检合格人员名单。
（7）由用人单位对入围考生进行考核，并写出考核材料。
（8）对各用人单位拟录用对象实行公示。
（9）向局长办公会汇报，办理录用。
2、办事时限
报名、笔试、面试、体检、录用分别在3-4日、1日、1-2日、1日、7日内办结。
|
