一、招聘工作组织机构
为加强对招聘工作的领导，成立市外办选招工作领导组。
组 长：夏永根
副组长：程华荣
成 员：市人事局、市纪检监察部门有关科室各1位负责人、李茂松、潘育琪
整个招聘工作将遵循公开、公平、公正的原则，在纪检监察部门的全程监督下进行。
二、招聘办法
市外办面向社会和高校毕业生公开招聘2名工作人员（英语1名、日语或韩语1名）。
1. 招聘条件
（1）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（2）热爱外事工作，有较强的事业心和工作责任感。
（3）具有外语专业全日制大学本科毕业及以上学历，能熟练运用外语作为工作语言。
（4）身体健康，年龄在30周岁以下（1977年6月1日以后出生）；
（5）有从事外事、旅游、文秘工作经验的人员在同等条件下优先聘用。
2. 招聘程序
（1）发布招聘信息；
（2）受理报名，对资格条件进行审查；
（3）考试与考核；
（4）身体检查；
（5）根据考试、考核结果，确定拟聘用人员；
（6）公示拟聘用人员名单；
（7）确定聘用人员，办理编内聘用等相关手续。
3. 报名时间、地点及注意事项
2007年7月18日至8月18日正常工作时间，应聘人员持本人身份证，学历、学位证书和一寸免冠照片4张，到黄山市人民政府外事办公室人秘处（市委市政府大楼六楼614室）报名（也可通过网上报名）。
全日制应届毕业生，须提供学生证和经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》。
教育部门所属的中、小学教师报考，还须提供县以上教育行政主管部门同意报考的证明。
考试费用按皖价费〔2006〕226号文件规定（笔试45元/科，面试80元/科）收取。
报名表格可从黄山人事人才网（www.hsrs.gov.cn）下载；网上报名可发电子邮件至hswbrmc@163.com；咨询电话：0559-2355262。
应聘人数与聘用岗位之比一般应为1:5及以上，达不到这一要求的，原则上应予取消该岗位的招聘。如有特殊情况，经市人事局批准后也可开考。
4. 笔试
（1）笔试内容：包括行政职业能力测试、申论及外语专业三门。每科满分100分。《行政职业能力测试》、《申论》和《外语》的成绩按2:2:6的比例合成笔试成绩。
（2）笔试时间：2007年8月20日。
（3）笔试地点：待定。
5. 面试
依笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
面试时间：2007年8月24日。
面试地点：待定。
6. 体检和考核
对通过考试的应聘人员，按照职位数，依考试总成绩从高分到低分按1：2的比例同等列入考核对象。组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
按1:1的比例确定考核合格者进入体检程序。体检标准按照招聘国家公务员体检标准执行。
因体检不合格出现缺额的，视情确定一个最低分后，在同职位人员中，按成绩从高到低依次等额递补。若在规定范围内没有合适人选，则该职位放弃。
7. 聘用
按照考试、考核和体检结果择优确定拟聘用人选。拟聘人选在黄山人事人才网公示7天无异议的，由用人单位试用3个月。试用期满经考核合格的，由用人单位按照干部管理权限报批，并办理聘用手续，享受国家规定的事业单位工作人员的工资及福利待遇。
黄山市政府外事办公室
2007.7.20
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